“聚雨花 职未来”人才服务云平台正式亮相

数字赋能，人才服务出新招。疫情时起时伏，稳就业、引人才等工作挑战不断；数字化时代，科技日新月异，数字技术大有可为。雨花台区人社局着眼现实挑战，持续践行“六稳”“六保”决策部署，立足“数字经济看雨花”目标定位，创新打造“聚雨花 职未来”人才服务云平台，开启全区数字化就业新征程，为雨花高质量发展储才蓄能。

该平台基于大数据、云计算等先进技术赋能，覆盖电脑网页端、手机移动端两种形式，有效满足不同人群使用需求，通过发挥数字经济优势再添人才服务“新招式”，实现就业保障“全无忧”。

多维场景，稳保就业“不断线”。“聚雨花 职未来”人才服务云平台精心设置“活动月历、招聘大厅、政策快车、园企直通、往昔集锦、数说就业”六大核心功能模块，多维度应用场景解锁人才服务新玩法。

“活动月历”模块 聚焦活动发布场景，“沉浸式”了解2022年度区街两级各月、各季度人才服务活动场次信息，不出门也可“观摩”活动现场，全面增强人才服务体验感。

“招聘大厅”模块 聚焦线上就业场景，实现24小时企业岗位发布、求职者简历投递、在线互动交流及视频面试，打破时空壁垒，突破疫情影响，推动就业服务不间断、线上招聘常态化。

“政策快车”模块 聚焦人社政策宣传场景，以静态政策发布与动态政策解读联动模式，通过补贴申请指引、申请平台一键链转、政策解读直播答疑等功能，助力服务对象一站式了解我区惠企人才政策，畅通人社服务“最后一公里”。

“园企直通”模块 聚焦重点园企展示场景，通过集中推介我区独角兽、瞪羚等高成长性企业及各类创业园区，引聚四海英才前来雨花
创新创业，不断优化全区营商环境。

“数说就业”模块聚焦大数据应用场景，通过活动数据微观分析与平台流量宏观研判融通模式，数字化展现我区就业市场供需动态、求职热度及就业趋势，为人才、企业、政府提供决策参考。

六大功能模块各显身手，打通人才在线求职、企业岗位发布、人岗精准匹配、补贴政策申领等环节，助推人才服务“零距离”、稳保就业“不断线”。

下一步，雨花台区人社局将持续创新发力，把握人才供需，做强“聚雨花 职未来”人才服务云平台，做优2022“We来+”主题服务活动，融通线上线下全场景服务，搭设政企才合作数字化桥梁，不断推进人才工作数字化转型，确保人才招引不松劲、人才交流不打烊、企业服务不断档。