雨花台区召开2026年度司法行政工作会议

为进一步厘清工作思路、凝聚共识、破解难题，系统谋划并部署全区2026年司法行政工作，近日，雨花台区司法局召开年度司法行政工作会议，局领导班子成员，各科室（局）、司法所及紫金公证处负责人参加会议。

本次会议，坚持目标导向和问题导向相统一，重点围绕优化营商环境、统筹推进“五项工作”、司法行政干警队伍建设、行政争议实质性化解、基层依法治理等关键领域，全面回顾2025年工作成效，深入剖析存在问题与短板，并集思广益谋划2026年发展思路。

会议传达学习了全国司法厅（局）长会议精神和区委政法委全体（扩大）会议要求，明确2026年司法行政工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，持续强化政治建设、专业能力建设和作风建设，努力在推进更高水平的法治雨花建设中展现担当尽责。

会议强调，工作要围绕“两个更加注重”，聚焦“四条主线”，紧扣司法行政主责主业，在深化队伍建设上持续发力，在打造精品项目上精准突破，在服务经济发展上彰显特色，着力为辖区经济社会高质量发展提供法治保障。

聚焦服务大局，在助推发展中展现新担当

围绕区委、区政府经济社会发展中心工作，充分发挥法治保障优势，主动谋划工作思路，提升法律服务经济社会发展的综合效能。深化法治政府建设，制定法治督察事项清单，对重点部门进行法治建设专项督察；编制跨部门联合检查事项清单，纵深实施“综合查一次”，减轻企业负担；推广行政复议案件繁简分流机制，进一步提升行政复议质效。

聚焦主责主业，在为民服务中体现新成效

拓展“法律服务六进”行动覆盖面，开展“法治体检”系列活动；制定涉外法律人才培养计划，征集涉外法律服务案例库，组织涉外法律服务交流活动，为企业跨境经营注入法治动能。建立调解员分级培训体系，开展专业技能认证，推进调解信息化建设；畅通特殊群体法律援助“绿色通道”，实现“应援尽援”，提升基层治理水平。

聚焦创新驱动，在塑造品牌中探索新模式

紧盯群众法治需求及大众关切，突破固有思维，主动解决难点、堵点问题，试点设立产业园区法律服务工作站；实施社区矫正对象“分类管理+精准矫治”差异化监管模式；开展法治宣传教育法系列宣贯活动，打造“法治微课堂”普法品牌，提升法治传播感染力；推广“公证+”服务模式，在知识产权保护、企业涉外业务、基层社会治理等领域拓展应用场景，提升服务便民利企质效。

聚焦队伍建设，在锻造铁军中树立新风貌

实施人才梯队建设与选拔机制，推行导师制培养模式，组织业务技能比武，持续开展“跟班先进找差距”行动，开展“雨您共建”活动，组织干警深入基层开展“法治为民”主题实践活动，提升队伍实战能力和为民情怀。制定作风问题“负面清单”，严守廉洁底线，强化大局观念和协同意识，提振干事创业精气神，锻造一支让人民满意的司法行政铁军。

本次会议，进一步统一了思想、明确了方向，全局将以此次会议为新的起点，紧紧围绕区委、区政府“全面创新、全域高新”决策部署，切实将共识展望转化为行动落实，奋力谱写雨花司法行政发展新篇章。