雨花台区选派新一批90后年轻干部驻点攻坚一线实践锻炼

4月14日上午，雨花台区召开90后年轻干部常态化驻点攻坚一线实践锻炼第一批总结汇报暨第二批动员送岗会。区委书记、中国（南京）软件谷党工委书记张连春出席会议并讲话，区委常委、组织部部长时丹主持会议。

张连春充分肯定了第一批90后年轻干部实践锻炼取得的成效。他指出，选派年轻干部常态化驻点攻坚一线实践锻炼是区委贯彻落实中央和省市委关于培养选拔优秀年轻干部有关要求，服务“两全两新”、推动雨花高质量发展的重要举措。全区上下要从战略全局、发展大局、开创新局的高度，深刻认识做好年轻干部培养、前往一线历练打磨的重要意义。

张连春对即将赴攻坚一线的年轻干部提出“不忘初心使命，以最佳精神状态投入工作；锤炼过硬本领，以更高水平推动工作；坚持以身作则，以最优姿态发挥风向标作用”三方面要求。

张连春强调，组织部门、派出单位、接收单位要落实工作职责，坚持严管厚爱，树立全区“一盘棋”思想，共同助力年轻干部健康成长。

时丹指出，新一批90后年轻干部驻点攻坚一线实践锻炼，组织部门择优选派了区级机关35名素质高、有潜力的90后年轻干部，他们将重点围绕“五拼五比晒五榜”竞赛活动，聚焦区委“全面创新、全域高新”20个攻坚项目，深度参与招商引资、项目建设、问题协调、服务保障等具体工作，在摔打磨练中快速成长，为雨花高质量发展贡献青春力量。

会上集中观看了第一批驻点社区90后年轻干部挂职锻炼成果展示片，两批驻点年轻干部代表、开发区党工委分别作表态发言。

两批驻点年轻干部，各派出单位、接收单位主要负责同志，驻点社区党组织书记参加会议。