午间不打烊，暖“新”更暖心——长虹路社区“虹食光”食堂：9.9元畅吃套餐情系新就业群体

每天中午12点半刚过，赛虹桥街道长虹路社区“虹食光”融合餐厅的玻璃橱窗前，外卖骑手小李熟门熟路地掏出手机扫码支付——一大荤一小荤两素菜加米饭，9.9元。“跑了一上午单，这个点正好收工吃饭，热乎、管饱、还不贵。”小李边吃边说。

外卖骑手、快递员、网约车司机……这些穿梭于城市大街小巷的身影，是服务民生、保障城市运行的“流动守护者”。然而，他们大多工作节奏紧凑、就餐时间碎片化，普遍面临周边就餐成本高、临时休憩无场所等现实困难。为精准破解新就业群体急难愁盼，长虹路社区党委以党建引领破题，依托“虹食光”社区食堂为核心阵地，聚焦精准纾困、阵地赋能、双向共治，用一餐热饭为城市奔跑者点亮一盏“暖灯”。

这间由社区党群服务中心延伸出的融合食堂，用一碗热气腾腾的饭菜，织起了一张有温度、有深度的党建引领基层治理“连心网”。

一顿“刚刚好”的饭，从错时定价到精准关爱

“虹食光”餐厅的9.9元畅吃套餐，并非简单的降价营销，而是一道“精细运算”后的民生服务题。

中午12点半以后正是外卖配送、送货送客的午间高峰收尾时段。骑手、快递员、网约车司机这些新就业群体完成密集的接单跑单任务后，普遍面临“用餐晚、用餐贵”的现实难题——常规餐厅要么已过午市、餐品所剩无几，要么价格偏高、舍不得吃。餐厅精准锚定这一“时间窗口”，将9.9元畅吃套餐作为错峰供餐的固定动作，既解决了骑手“吃不上热乎饭”的燃眉之急，也盘活了食堂午间后半段的餐品资源，形成服务与运营的双赢。

9.9元畅吃套餐坚持荤素搭配、量大管饱，菜品兼顾营养健康与大众口味，比点外卖更实惠、更安心。食堂严格落实食材采购、精细加工、高温消杀、留样管理全流程制度，筑牢食品安全防线；同步优化就餐环境，保障整洁、舒适、便捷的用餐体验，让一线奔波的劳动者花少钱、吃好饭。目前，该特享套餐日均供餐量稳定在近百份，一位常来的骑手说：“以前吃饭要么随便对付，要么价格不划算，现在花不到10块钱就能吃饱吃好，心里特踏实。”。

一个新就业群体的“专属驿站”，从暖胃到暖心

如果说9.9元畅吃套餐是打开骑手心门的“钥匙”，那么“虹食光”餐厅承载的功能远不止于此。

立足新就业群体户外作业、流动性强、临时补给需求多的特点，“虹食光”社区食堂跳出“单一供餐”的服务局限，整合社区公共区域与食堂场地设施，打造集就餐、休整、补给、便民于一体的多功能暖心驿站，持续延伸服务链条、丰富服务业态。驿站配套完善免费饮水、手机充电、临时歇脚、便捷打包、应急便民物资等多项暖心服务，并做好避暑取暖保障：夏季供应绿豆汤和由社区民生卫生服务中心开具解暑方子的清热茶饮；冬季供应姜茶和热粥，让从业者在寒冬里进门就能暖身暖心。

从一口热饭、一处歇脚、一次补给的细微服务入手，“虹食光”不再只是单纯的就餐场所，而是新就业群体身边可及、可用、暖心的“休息港湾”。“以前觉得社区是办事的地方，现在感觉像自己家的食堂。”一位刚入职不久的外卖小哥道出了大家的心声。一餐一饭、一来一往间，城市奔跑者的归属感与幸福感正在这里悄然生长。

一个触手可及的“政策窗口”，从“人找政策”到“政策找人”

9.9元畅吃套餐解决的是“一顿饭”的燃眉之急，而“虹食光”食堂做的远不止“管饱”这一件事。

社保参保怎么缴？工伤认定怎么走？子女入学怎么办？法律援助哪里找？这些新就业群体最关心、最急需的政策问题，如今在“虹食光”食堂就能找到答案。墙面展板、电子屏滚动播放着实用政策指引，把从业者最需要的政策知识直接送到就餐途中，变“人找政策”为“政策找人”。

政策有了，健康也不能缺位。社区卫生服务中心定期在食堂设点，为骑手、快递员提供血压测量、职业病防治咨询、中医理疗体验等健康服务。针对久坐骑行、搬运负重、饮食不规律等职业特点，医护人员给出个性化健康指导——腰椎怎么保护、膝盖如何保养、三餐怎么搭配——这些“贴士”专门为奔波在路上的劳动者量身定制。

一餐饭的时间里，政策触手可及，健康近在咫尺。“虹食光”把关怀揉进柴米油盐，让新就业群体在饱腹之余，也感受到了被组织“时时放心不下”的温暖以及这座城市的温度。

一场双向奔赴的“治理接力”，从服务对象到治理力量

更值得关注的是，一餐热饭正在悄然撬动一场基层治理的深层变革。

作为全区首家新业态工会联合会，长虹路社区为新就业群体搭建起触手可及的“温暖之家”。公益课堂提升职业素养，技能培训拓宽发展空间；每逢节日邀请新就业群体携家人参与节庆活动，年底团圆饭让奔波者与社区居民同坐一桌、共叙家常。四点半课堂、暑托班、普惠托育等服务同步向新就业群体子女开放，帮助奔波在路上的父母解决“孩子谁来管”的后顾之忧。一点一滴的关怀，让曾经“独自奔波”的劳动者感受到“此心安处是吾乡”的归属。

关怀不止于服务，更在于赋权。社区依托“虹食光”食堂创新建立“志愿服务＋积分兑换”双向赋能机制——骑手、快递员等新就业群体利用送单间隙，为辖区孤寡老人、残障人士这些特殊困难群体，提供义务送餐、物资代买等志愿服务，凭累计积分兑换免费就餐等权益。从“送餐人”到“护老使者”，从“跑单者”到“共治合伙人”，新就业群体灵活机动、熟悉片区路况的职业优势被充分激活，成为社区治理的“便民生力军”。

“小事办好，民心就聚起来了。”长虹路社区党委书记说。从“9.9元套餐”到“送餐上门”，骑手不再只是服务的接受者，而是逐步成长为社区治理的参与者。这种从“单向服务”到“双向奔赴”的转变，正是党建引领下基层治理从“管得住”走向“治得好”的生动注脚，也是推进新就业群体党建、让党员力量点亮新就业群体的生动写照。

目前，赛虹桥街道已构建起覆盖商圈、社区的“宁小蜂”驿站服务矩阵，聚焦外卖骑手、快递员、网约车司机等群体的真实需求，因地制宜提供精神补给、民生兜底等差异化服务。长虹路社区的“虹食光”餐厅正是这一矩阵中“做好新就业群体的思想指引和凝聚服务工作”板块的生动实践——以一顿平价餐为切入点，既解决了新就业群体最朴素也最刚需的就餐难题，更搭建起一座连接“城市过客”与“共治主人”的温情桥梁。

一餐热饭、一个驿站、一份尊重，当城市的烟火气与基层治理的绣花功夫交织在一起，当关怀与服务相融，每一位为生活奔跑的劳动者，都能在赛虹桥街道感受到归属与温暖。