赛虹桥街道“人才夜市”第二场再掀就业服务新热潮！

继首场活动成功举办后，雨花台区赛虹桥街道于昨晚在虹悦城商场再度点亮“人才夜市”，以“夜市经济+就业服务”的创新模式，持续推动公共就业服务融入市民夜间生活。本场活动进一步优化岗位供给与指导服务，吸引超150名求职者参与，初步达成就业意向人数30余人，彰显夜间就业服务的蓬勃活力。

聚焦需求，扩容岗位“精选库”

本次人才夜市精准锚定区域产业发展方向，联动京东物流、中博职业技能培训、中海地产、通孚玩具等25家重点企业，集中释放科技研发、智能制造、现代服务等领域451个优质岗位，覆盖60个工种。岗位类型涵盖全职、兼职、实习等多种形式，精准服务高校毕业生、失业人员、灵活就业者等多元群体，切实满足不同背景求职者的差异化就业需求。

高校毕业生戴某在人才夜市寻找岗位机会。他学习无人机操作，带着简历，在“万仞人力资源”摊位前驻足良久，HR耐心地为他介绍了公司文化和岗位详情。随后，他又来到“中博职业技能培训学校”展位，咨询招生工作相关情况，以清晰的表达和诚恳的态度赢得HR认可，当场拿到了复试邀请。戴某感慨道：“街道和社区的就业服务真是太到位了！活动前几天就主动联系了我，我还把消息分享给了同学，他是学设计的，等会儿也过来看看。这种轻松又高效的求职形式，特别适合我们年轻人！”服务升级，打造“一站式”就业生态

活动现场设置社保咨询、职业指导、退役军人服务三大功能区，发放各类宣传手册110余份。区人社部门与街道专班联动，为求职者精准解读社保政策、创业贷款等政策。“晚上散步就能找工作，还能顺带了解现在就业行情，问到了养老保险的政策，这种贴心服务真正做到了我们心坎上！”一名参与活动的居民感慨道。

政企协同，构建长效服务机制

据赛虹桥街道便民服务中心相关负责人介绍，未来将结合各类活动节点，每月常态化组织开展线上+线下招聘活动，并积极探索商圈与社区联动的分场模式，推动就业服务从“单点发力”向“多点覆盖”转变。同时，街道将进一步深化与重点企业的合作，通过定向岗位对接、供需精准匹配等方式，持续提升人岗匹配效率。赛虹桥街道将以人才夜市为起点，持续擦亮“就在赛虹”就业服务金字招牌，让就业服务更有温度、更具实效、更可持续。

技能赋能持续加码，助力职场进阶

为进一步提升居民就业竞争力，赛虹桥街道依托“雨花夜校”培训平台，持续推出实用性技能培训。OPC系列培训第二场活动即将于近期启动，邀请行业专家现场授课，理论与实操结合，助力求职者和在职人员实现“技能增值、职场进阶”。

活动面向辖区居民免费开放，名额有限，感兴趣的朋友可关注“赛虹e家”微信公众号获取后续通知，或拨打街道社区电话报名参加。

赛虹桥街道将持续深化就业优先战略，以人才夜市为支点，撬动更广维度、更深层次的就业服务创新，持续拓展服务场景、优化对接机制、凝聚政企合力，为区域高质量发展注入源源不断的人才动能。