南京市雨花台区人民政府

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雨花街道2025年度政府信息公开工作年度报告

发布时间 :2026-01-24 11:12 来源:雨花台区雨花街道办事处 浏览次数:加载中...... 视力保护色:


一、总体情况

2025年,围绕国家和省、市、区政务公开工作重点和决策部署,雨花街道在区委、区政府的正确指导下,全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》《南京市政府信息公开规定》等文件精神,严格按照“公正、公平、便民”的总体原则以及“及时、准确”的总体要求,有序推进政府信息公开工作。全面做好政务新媒体的日常监管与维护;共收到依申请公开事项21件。


二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

21

0

0

0

0

0

21

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及三安全一稳定

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

21

0

0

0

0

0

21

(七)总计

21

0

0

0

0

0

21

四、结转下年度继续办理

1

0

0

0

0

0

1

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

0

0

0

1

1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

2025年,我街道认真筹划政务公开工作,总体运行情况较好,但仍存在一些问题和不足:一是政策解读的呈现方式亟待丰富,内容的生动性与针对性有待加强;二是专业队伍力量有待充实,人员经验与能力需进一步提升,以确保信息发布的准确与高效。

六、其他需要报告的事项

雨花街道将紧扣中心工作,以提升质效为目标,从广度和深度双向发力推进政务公开。一方面,拓宽领域、规范标准,通过强化培训与考核,推动各部门公开工作全面深化,提升服务实效。另一方面,练好内功、强化队伍,通过系统业务学习和上级培训,持续提升工作人员的专业素养与履职能力。

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