一是实行区街联动。依托街道社区一线劳动保障监察工作力量，利用监察网络平台，宣传、督促用人单位履行社会责任，按时足额发放工资。二是完善预案。实行24小时值班，保持举报投诉渠道畅通，如发生重大复杂的劳资纠纷案件，由监察、仲裁部门迅速介入，快速反应，妥善处理，避免事态扩大。三是深入走访。重点围绕外来务工人员较集中的128家建筑施工、餐饮服务等劳动密集型企业，检查、监督工资支付、劳动合同签订情况，对其中34处重点工地进行二次复查，共涉及人员17000多人。