一是强化组织力度。结合南京市“五服务”的十项具体新要求，组织全区21家“五服务”牵头单位及分管领导等70余人参加推进会，进一步总结成果，查漏补缺，及时跟进。

    二是狠抓重难点问题。组织开展银企对接活动，解决企业发展难题；完善各类社会保障体系，解决群众就业难题；抓好政务公开和效能建设，解决作风建设问题；明确服务部门、服务人员和服务措施，解决项目落户、注册、建设、生产等问题；建设人才服务载体，解决引进人才、留住人才、培养人才等问题。

    三是加大督查力度。发挥纪检监察职能，进一步强化对“五服务”及59个服务项目的督促检查。认真开展机关行风评议及“百企走访”活动，通过“政风行风热线”直接听取群众和企业意见建议。